東方管理文化國際學術研討會
東方管理文化國際學術研討會
當代管理學以西方管理學之學術研究為主流，其中引用許多重要的研究理論與實踐的成功案例，提供給當代學界、企業界參考。相對而言，現階段東方文化相關的管理學研究則較為有限。東方文化源遠流長，2000餘年以來，發源於中國古代儒、釋、道，以及印度的婆羅門文化思想，影響並形塑了日本、韓國、越南、新加坡、香港、臺灣等多個國家與地區的思想、文化。吾人皆知，東方管理文化的多元與創新，是減少資本非人性化，發展企業可持續經營的重要方法。東方文化如何因應現代企業、組織的發展，值得不斷探索和實踐。我們冀望在東方文化影響下的企業管理活動，及相關理論進行研究及回顧總結。
由香港中文大學人間佛教研究中心、香港中文大學 EMBA（中文）項目、北京大學經濟學院經濟史學系、華南理工大學企業社會責任研究中心、佛光山人間佛教研究院，共同發起「東方管理文化國際學術研討會」，於2024年11月22日至23日，在香港中文大學召開。此次盛會將聚集全球學者，共同交流研討，以推動東方管理文化的全球影響力。
研討會合辦單位
香港中文大學人間佛教研究中心
香港中文大學 EMBA（中文）項目
北京大學經濟學院經濟史學系
華南理工大學企業社會責任研究中心
財團法人佛光山人間佛教研究院
研討會主題
東方的佛教、儒教、道教、印度婆羅門教以及日本神道教等方面的管理議題，聚焦於企業、組織的管理文化與實踐。
- 東方企業的創新、創業問題
- 東方文化視域下的家族企業傳承
- 社會組織的經濟、人事管理問題
- 企業的社會責任問題
- 企業、組織的福利問題
- 宗教經濟史的相關問題
會議地點
11月22日：香港中文大學康本國際學術園一樓1號演講廳
11月23日：香港中文大學李兆基樓一樓六號演講廳
會議日期
會議日期：2024年11月22日（五）至23日（六）
會議時間：2024年11月22日：9:00~16:30；2024年11月23日：9:00~17:30
會議形式
現場會議，不提供網絡直播
會議語言
普通話及英語
歡迎報名，參加會議「報名表」
東方管理文化國際學術研討會公開徵稿
當代管理學以西方管理學之學術研究為主流，其中引用許多重要的研究理論與實踐的成功案例，提供給當代學界、企業界參考。相對而言，現階段東方文化相關的管理學研究則較為有限。東方文化源遠流長，2000餘年以來，發源於中國古代儒、釋、道，以及印度的婆羅門文化思想，影響並形塑了日本、韓國、越南、新加坡、香港、臺灣等多個國家與地區的思想、文化。吾人皆知，東方管理文化的多元與創新，是減少資本非人性化，發展企業可持續經營的重要方法。東方文化如何因應現代企業、組織的發展，值得不斷探索和實踐。我們冀望在東方文化影響下的企業管理活動，及相關理論進行研究及回顧總結。
由香港中文大學人間佛教研究中心、香港中文大學 EMBA（中文）項目、北京大學經濟學院經濟史學系、華南理工大學企業社會責任研究中心、佛光山人間佛教研究院，共同發起「東方管理文化國際學術研討會」，擬定於2024年11月22日、23日，於香港中文大學召開，今向學術界、宗教界、企業界等各界學者專家公開徵稿。
研討會合辦單位
香港中文大學人間佛教研究中心、香港中文大學 EMBA（中文）項目、北京大學經濟學院經濟史學系、華南理工大學企業社會責任研究中心、財團法人佛光山人間佛教研究院
研討會主題
舉凡與東方的佛教、儒教、道教、印度婆羅門教以及日本神道教等方面的管理議題，聚焦於企業、組織的管理文化與實踐，皆所歡迎。包括但不限於以下議題：
- 東方企業的創新、創業問題
- 東方文化視域下的家族企業傳承
- 社會組織的經濟、人事管理問題
- 企業的社會責任問題
- 企業、組織的福利問題
- 宗教經濟史的相關問題
投稿要求
- 未公開發表的原創性學術論文
- 字數2萬字以內，論文注釋請使用當頁注
- 請於2024年6月15日前提交「網絡回執」
- 經籌委會聘請學者專家進行評審，遴選通過後發送正式邀請函
會議地點
香港中文大學
報到及舉辦日期
- 報到日期：2024年11月21日（四）（下午報到）
- 會議日期：2024年11月22日（五）至23日（六）
- 會議時間：2024年11月22日：9:00~17:30；2024年11月23日：9:30~16:30
- 會後旅遊：2024年11月24日（日）
- 離會日期：2024年11月25日（一）
論文繳交
請於2024年10月15日前，惠賜完整論文，供研討會籌委會彙編會議論文集。
研討會接待
「回執」經審查通過，被正式接受，並且提交完整論文者，將提供以下接待：
- 免費食宿招待；
- 免繳研討會註冊費；
- 免費參加會後旅遊。
研討會回執
回執請於2024年6月15日前提交「網絡回執」
