当代管理学以西方管理学之学术研究为主流，其中引用许多重要的研究理论与实践的成功案例，提供给当代学界、企业界参考。相对而言，现阶段东方文化相关的管理学研究则较为有限。东方文化源远流长，2000馀年以来，发源于中国古代儒、释、道，以及印度的婆罗门文化思想，影响并形塑了日本、韩国、越南、新加坡、香港、台湾等多个国家与地区的思想、文化。吾人皆知，东方管理文化的多元与创新，是减少资本非人性化，发展企业可持续经营的重要方法。东方文化如何因应现代企业、组织的发展，值得不断探索和实践。我们冀望在东方文化影响下的企业管理活动，及相关理论进行研究及回顾总结。

由香港中文大学人间佛教研究中心、香港中文大学 EMBA（中文）项目、北京大学经济学院经济史学系、华南理工大学企业社会责任研究中心、佛光山人间佛教研究院，共同发起“东方管理文化国际学术研讨会”，于2024年11月22日至23日，在香港中文大学召开。此次盛会将聚集全球学者，共同交流研讨，以推动东方管理文化的全球影响力。