當代管理學以西方管理學之學術研究為主流，其中引用許多重要的研究理論與實踐的成功案例，提供給當代學界、企業界參考。相對而言，現階段東方文化相關的管理學研究則較為有限。東方文化源遠流長，2000餘年以來，發源於中國古代儒、釋、道，以及印度的婆羅門文化思想，影響並形塑了日本、韓國、越南、新加坡、香港、臺灣等多個國家與地區的思想、文化。吾人皆知，東方管理文化的多元與創新，是減少資本非人性化，發展企業可持續經營的重要方法。東方文化如何因應現代企業、組織的發展，值得不斷探索和實踐。我們冀望在東方文化影響下的企業管理活動，及相關理論進行研究及回顧總結。

由香港中文大學人間佛教研究中心、香港中文大學 EMBA（中文）項目、北京大學經濟學院經濟史學系、華南理工大學企業社會責任研究中心、佛光山人間佛教研究院，共同發起「東方管理文化國際學術研討會」，於2024年11月22日至23日，在香港中文大學召開。此次盛會將聚集全球學者，共同交流研討，以推動東方管理文化的全球影響力。